Sentencia de recurso de casación para la unificación de doctrina

Sentencia de recurso de casación para la unificación de doctrina

Sentencia nº 555/2016

Sentencia de recurso de casación para la unificación de doctrina

Sentencia nº 555/2016 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de fecha veintidós de junio de 2016, en el que se estima el recurso de casación.

Este recurso de casación es presentado para la unificación de la doctrina en aras a revertir el fallo de la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en virtud del cual se inadmitió el recurso de suplicación interpuesto por nuestra parte, contra la sentencia nº 251/2014, de fecha 22 de julio, del Juzgado de lo Social nº 3 de Vitoria/Gasteiz, que desestimó la demanda planteada en materia de modificación sustancial de condiciones de trabajo y vulneración de derechos fundamentales.

Por nuestra parte se sostenía que procede recurso de suplicación contra una sentencia dictada por el Juzgado de lo Social en un proceso sobre modificación sustancial de condiciones individuales de trabajo y tutela de derechos fundamentales, solicitando que se declare nula o subsidiariamente injustificada, así como el pago de una indemnización por daños y perjuicios de 8.000€.

La exposición que realizamos es que deben exportarse al procedimiento alternativo al de tutela de derechos fundamentales, en este caso el de modificación sustancial de condiciones de trabajo, las mismas garantías que para el de tutela, incluido el acceso a la suplicación, ya que, lo contrario supondría, contradictoriamente, otorga una menor protección por el solo hecho de que se imponga la utilización de aquella específica modalidad procesal de acuerdo al Art. 184 de la LRJS

La empresa, por su parte, niega la existencia de contradicción, por no concurrir la necesaria identidad fáctica entre las sentencias objeto de comparación.

El Ministerio Fiscal señala que carece de recurso el procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo individual sin que la invocada vulneración de derechos fundamentales pueda alterar esta regla de irrecurribilidad por razón de la materia o por cuantía.

En este punto la Sala siguiendo el criterio de interpretación constitucional y jurisprudencial establece:

Que La cuestión de acceso a la suplicación por razón de la cuantía o de la materia, puede ser examinada de oficio por la Sala aunque no concurra la contradicción, puesto que afecta al orden público procesal y a su propia competencia funcional.
Que la doctrina precedente supone que es del todo innecesario examinar si entre la sentencia recurrida y la de contraste concurre la sustancial identidad en hechos, fundamentos y pretensiones.
Es por ello que partiendo de lo anteriormente expuesto se considere por la Sala que la sentencia del Juzgado de lo Social es recurrible en suplicación, tanto por la razón de la cuantía, como en función de la materia objeto del presente litigio basándose en la propia jurisprudencia de la misma, concretamente la sentencias del 10 de marzo de 2016 en la que haciendo una interpretación integradora establece que, si bien en principio la materia de modificación sustancial de condiciones trabajo de carácter individual, tiene vedado el acceso al recurso de suplicación, si se permite el recurso en los supuestos en que a la acción impugnatoria de la modificación, se acumula una acción indemnizatoria en cuantía que sea superior a los 3.000 euros. Asimismo, la sentencia cita también la sentencia del 3 de noviembre del 2015 determinando que no puede ser obstáculo para admitir la posibilidad de recurrir en suplicación contra la sentencia de instancia, al estar así previsto con carácter general para los procedimientos de tutela de derechos fundamentales

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