Sentencia nº2323/2015 del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco de 1 de diciembre de 2015, declara despido nulo de trabajadora empleada auxiliar domiciliaria por vulneración del Artículo 24.2 de la Constitución Española.
Los motivos de la demanda interpuesta contra la empresa son las siguientes:
Es por todo lo anteriormente expuesto que queda probada en la sentencia la vulneración del artículo 24.2 CE en su vertiente de garantía de indemnidad, garantía que puede oponerse frente a cualquier acto represivo de los poderes empresariales y recordando que "la vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva no sólo se produce por irregularidades acaecidas dentro del proceso que ocasionen privación de garantías procesales, sino que tal derecho puede verse lesionado también cuando su ejercicio, o la realización por el trabajador de actos preparatorios o previos necesarios para el ejercicio de una acción judicial, produzca como consecuencia una conducta de represalia por parte del empresario".
Si continuas utilizando este sitio, aceptas el uso de las cookies. Más información
Las opciones de cookie en este sitio web están configuradas para "permitir cookies" para ofrecerte una mejor experiéncia de navegación. Si sigues utilizando este sitio web sin cambiar tus opciones o haces clic en "Aceptar" estarás consintiendo las cookies de este sitio.